П Планово-экономическое управление

Контактная информация
Адрес
308033, г. Белгород, ул. Королёва, 7, 3 этаж, кабинет 310
Телефон
+7 (4722) 73-22-09
e-mail
buh@bgiik.ru
Татьяна Витальевна Шитова

Татьяна Витальевна Шитова

Главный экономист—начальник планово-экономического управления

Полина Ивановна Ефремова

Полина Ивановна Ефремова

Заместитель главного экономиста

Структура управления

 

Деятельность управления

Планово-экономическое управление является структурным подразделением Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный институт искусств и культуры»

В своей деятельности управление руководствуется: федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Белгородской области и уставом БГИИК.

Функции управления

  1. Доведение плановых заданий до структурных подразделений Института.
  2. Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности Института и разработка мероприятий по эффективному использованию финансовых ресурсов.
  3. Контроль за выполнением структурными подразделениями Института плановых заданий, а также статистический учёт по всем экономическим показателям работы Института, подготовка периодической отчётности в установленные сроки, систематизация статистических материалов.
  4. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов плановой информации.
  5. Осуществление в рамках своей компетенции ведения документооборота, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
  6. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
  7. Подготовка совместно с профсоюзной организацией и соответствующими структурными подразделениями Института проектов коллективных договоров и организация проверки их исполнения.
  8. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию планирования фонда оплаты труда всех категорий работников Института.
  9. Осуществление контроля и проведение анализа расходования фонда оплаты труда, правильности соотношения в уровнях заработной платы работающих, соблюдения штатной дисциплины.
  10. Осуществление планирования бюджета по всем источникам финансирования.
  11. Калькулирование стоимости услуг, оказываемых Институтом с учётом всех производимых затрат.
  12. Мониторинг различных показателей финансово-хозяйственной деятельности Института за различные периоды (месяц, квартал, год).

 

Документы