Р Региональный центр дополнительного профессионального образования

Вера Фёдоровна Лупандина

Директор регионального центра дополнительного профессионального образования, заслуженный работник культуры РФ

Инна Валерьевна Ковалёва

Заместитель директора регионального центра дополнительного профессионального образования

Елена Андреевна Павленко

Старший администратор регионального центра дополнительного профессионального образования

Наталья Ивановна Шабанова

Документовед регионального центра дополнительного профессионального образования

Владимир Николаевич Смелов

Программист регионального центра дополнительного профессионального образования

Светлана Валерьевна Васильева

Методист регионального центра дополнительного профессионального образования

Елена Владимировна Желбунова

Методист регионального центра дополнительного профессионального образования

Игорь Юрьевич Лупандин

Методист регионального центра дополнительного профессионального образования

Деятельность центра

Региональный центр дополнительного профессионального образования функционирует в сфере дополнительного профессионального образования с 1969 года. В 2009 году Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородские государственные курсы повышения квалификации и переподготовки работников культуры и искусства» в соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 23.03.2009 № 84-рп было реорганизовано в региональный центр дополнительного профессионального образования путём присоединения к Белгородскому государственному институту культуры и искусств.

В настоящее время Региональный центр дополнительного профессионального образования реализует программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Ежегодно реализуется около 30 дополнительных профессиональных программ. Свою квалификацию повышают не менее 1500 руководителей и специалистов культуры и искусства областного, районного и сельского звеньев. Основной задачей Регионального центра является повышение квалификации специалистов с учётом основных направлений работы учреждений культуры, к которым относятся изучение, возрождение и развитие народной традиционной культуры Белгородчины, изучение и внедрение в практику инновационных форм культурно-досуговой деятельности различных групп населения, изучение и внедрение в практику приоритетных направлений деятельности библиотек как информационных, культурных и образовательных центров, а также изучение краеведения с целью выявления накопленного богатства народной культуры Белгородчины.

Приоритетные направления повышения квалификации

• Расширение профессиональных компетенций руководителей и специалистов отрасли культуры и искусства в области проектного менеджмента
• Реализация дополнительных профессиональных программ, направленных на повышение уровня владения информационными технологиями
• Расширение профессиональных знаний руководителей и специалистов культуры в области социально-культурных инноваций
• Обучение руководителей и специалистов сферы культуры по актуальным вопросам в рамках выездных занятий в районы и городские округа Белгородской области
• Повышение педагогического и исполнительского мастерства преподавателей ДШИ
• Организация и проведение мастер-классов ведущих специалистов культуры и искусства в рамках курсов повышения квалификации

Содержание реализуемых дополнительных профессиональных программ учитывает профессиональные стандарты и квалификационные требования. Образовательная деятельность РЦДПО по повышению квалификации строится в тесном взаимодействии со всеми областными методическими службами культуры и искусства. Программы повышения квалификации разрабатываются конкретно для каждой категории слушателей, совместно с методическими службами, при этом учитываются особенности приоритетного направления культурной политики области. Комплектование групп производится с учётом специальности, образования и занимаемой должности слушателей и согласно годовому плану повышения квалификации (подробнее в разделе «Документы»).

При проведении занятий применяются активные формы и методы работы. Проводятся лекционные, практические занятия, мастер-классы, тренинги, творческие лаборатории, методические биржи, защиты проектов, комплексных программ, учебные экскурсии, семинарские занятия, деловые игры. Для реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации привлекается профессорско-преподавательский состав БГИИК, ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов страны, а также высококвалифицированные специалисты отрасли культуры и искусства.

Региональный центр дополнительного профессионального образования принимает групповые и индивидуальные заявки на договорной основе. Сроки обучения, проблематика определяется с учётом потребностей заказчика. Возможна организация выездных практических занятий в регионы России с целью обмена опытом работы.

По окончании обучения слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца или диплом о профессиональной переподготовке.